“长江学者奖励计划”:违规竞价挖人将停止推荐资格

时间:2020-01-27 来源:www.yjgby.cn

教育部昨天发布了《关于做好2017年度“长江学者奖励计划”人选推荐工作的通知》(以下简称《通知》),要求高校严格把关。《通知》明确指出,高校党委应严格控制候选人的政治标准和道德表现,并对所有推荐候选人的学习提出书面意见。对在推荐过程中未能严格把关或出具虚假材料、不能认真履行推荐职责的高校,将进行通报批评,并暂停下一年度的推荐资格。对于非法引进人才,单方面依靠高薪和高待遇竞争人才的高校,明年将停止推荐资格。

根据《通知》,今年的“长江学者”项目仍分为杰出教授项目、讲座教授项目和青年学者项目。其中,卓越教授项目面向全国高校,讲座和教授项目面向中西部和东北地区高校。

特聘教授候选人的年龄要求为:自2017年1月1日起,东部地区大学推荐的自然科学和工程技术领域候选人的年龄不得超过45岁,人文社会科学领域候选人的年龄不得超过55岁。中西部地区和东北地区的大学推荐的自然科学和工程技术领域的候选人不得超过47岁,人文社会科学领域的候选人不得超过57岁。根据规定,目前职业学校的领导和年轻学者在就业期间被选入该项目不允许推荐。国家“千人计划”不受支持,青年项目除外。

选择青年学者计划的年龄要求是自然科学和工程技术领域的候选人不应超过38岁(1978年1月1日之后出生),人文和社会科学领域的候选人不应超过45岁(1971年1月1日之后出生)。

《通知》要求高校合理设置岗位,围绕国家发展战略和区域经济社会发展需要,从学科和人才队伍建设的实际出发,结合国家重大科研和工程项目,结合创新平台和基地建设,结合特色优势学科和新兴交叉学科建设,合理设置招聘岗位。每个应用学科只能设置一个职位,同一职位只能推荐一名候选人。从东部地区到西部和东北部地区的候选人以及直接从海外进口的候选人不受限制。同时,高校应加强推荐人选的整体协调,避免与其他主要人才项目的支持重复。

各有关部门和高校要按照“谁推荐、谁负责”的原则,明确招聘和选拔程序,严格控制候选人的素质条件,切实贯彻好而不缺、不滥的原则。

《通知》也提议鼓励人才的合理流动。高校应坚持教育与指导并重,积极采取措施,通过多种渠道从校外(海外)招收长江学者。如果是直接从校外(海外)招聘,并在过去三年内返回中国,高校推荐的优秀教授候选人不少于20%。鼓励东部地区优秀人才申请中西部和东北地区的高校。东部地区的高校没有资格被中西部地区和东北地区的高校录用。