钢铁行业十三五规划:化解产能过剩将是重点之一

时间:2019-10-25 来源:www.yjgby.cn

昨日,中国钢铁工业协会召开的第三届年度信息发布会召开。 “十三五”期间钢铁行业的发展目标是解决产能过剩,进行大规模结构调整,遏制行业无序竞争的问题。加强产品创新,促进绿色发展,并鼓励公司走向全球。

大型和大型钢铁企业的亏损正在增加。

2015年是钢铁行业又一个艰难的一年。上半年,全国粗钢产量为4.1亿吨,同比下降1.3%。这是过去20年来粗钢产量的首次下降。中钢协认为,在粗钢高峰年达到2013年的峰值消费量之后,2014年很可能标志着中国粗钢产量已进入高峰区域。根据国外经验,粗钢产量达到峰值后,在峰值附近经过一定时间的波动后,将呈现下降趋势。

供过于求仍是行业最大的问题,钢铁价格继续创下新低。今年上半年,钢价综合指数的跌幅并未减缓,但跌幅更为明显,跌幅达19.7%,超过了全年跌幅16.2%。

在同一时期,铁矿石的价格下跌幅度较小。尤其是在4月以后,中国的铁矿石价格指数上涨了26.4%,而钢材综合价格指数下跌了10.2%。在这种背景下,钢铁企业主营业务的亏损加剧。上半年,大中型钢铁企业实现利税390.5亿元,同比下降14.1%。主营业务亏损216.8亿元,增加167.68亿元。亏损企业43家,占统计成员企业数的42.6%。

因此,在“十三五”规划中,解决产能过剩将是当务之急。中钢协认为,钢铁产能过剩不会在短期内消除。

大型结构调整势在必行

中国钢铁协会副会长朱继民透露,“十三五”钢铁产业将进行大规模的结构调整。 “区域,大型特殊品种以及企业的结构重组。现在钢铁行业过于分散,行业不好时企业盲目无序竞争。”

钢铁行业的生产能力相对分散,国有企业约占生产能力的一半。因此,钢铁企业的兼并重组一直是行业中的热门话题。但是,很少有成功的国有钢铁企业并购案例。尽管有些已在表面上合并,但实际操作仍是独立的,尚未有效集成。

朱继民说,钢铁企业的改制虽然困难重重,但仍需推进,否则行业将难以摆脱困境。

此前,有市场传言称,业内前三名宝钢和武钢将进行重组。昨天,朱继民对记者说,两次改制尚未在企业和官方层面得到确认。

需要加强创新努力

目前,中国钢铁工业协会已经建立了多个工业技术创新联盟,钢铁创新取得了一定的成果,但是从产业转型升级和产业发展需要来看,还需要进一步深化。

以钢结构的推广为例,中国钢结构的推广应用进展仍然缓慢。尽管已广泛用于超高层,大跨度空间结构和工业厂房领域,但它已用于住宅和城市建设中。应用程序仍有改进的空间。

下一步,钢铁行业应依托已建立的产业技术创新联盟,通过上下游产业的合作与协作,继续促进钢铁产品的开发和应用,着力扩大高端产品的应用范围。产品和改善钢铁产品的应用。效率,促进减少和整个钢铁产品生命周期的绿化。

同时,为解决高端产品同质化竞争的模型和方法,通过产品开发与应用的协调,从源头上解决恶性竞争问题,指导产品的应用通过产品评估规范。 (中国经济日报)

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